今年，即墨区龙山街道深入开展“作风能力提升年”专题活动，坚持好干部标准，树立德才兼备、以德为先的鲜明导向，大力弘扬严真细实快作风，掷地有声地“告诉”干部，实干是唯一的出路。
5月27日，一场别开生面的中层干部创新擂台活动在一楼会议室拉开帷幕，街道中层干部作为“打擂人”上台比拼。这是继5月21日街道领导班子“创新擂台”的又一次“擂台比武”，“擂台赛”已经成为街道机关干部近期口中的热词。龙山街道党工委组织委员时彩霞主持会议，全体班子成员及副处级干部、各科室（中心）负责人及部分机关干部参加会议。
“擂台赛”采取PPT汇报的方式，通过在“擂台”上集中展示和全面交流来传导压力、激发动力、凝聚合力，在“擂台比武”的同时，更是在比较中查找不足，在对照中发现机会，在“擂台”上启发形成促进工作能力提升的好思路、好经验。各中层干部逐一登台亮相，结合自己科室、社区今年要开展的工作重点，讲思路、定目标、创典型，向党工委立下军令状。
“擂台赛”上，17名中层干部分别从督导督查、宣传宣讲、社会事业、惠民政策等方面选角度、定主题，深入分析形势、剖析问题、探讨新思路，亮相报工作、亮底谈体会、亮剑比思路，精彩发言不断，掀起一场“头脑风暴”。
头雁领航，雁阵齐飞，该活动也为街道机关干部提供了分享心得，展现自我的机会。“这次‘比武'对于我们是一场非常有意义的锻炼，在准备、上台的过程中，我们通过反顾和思考平时的工作，学会怎样从工作中发现问题、解决问题。”纪工委副书记王兵说。
“中层干部‘擂台赛'，目的是通过以讲促干、以比促讲、以评促用的‘擂台比武'，让中层干部比担当精神、比创新破难、比工作业绩，以此提升干部谋划、推动、落实工作的能力，让机关干部切实发挥带头示范作用，同时促进机关干部之间互相学习、交流经验、凝聚合力，让干部能够充分‘发声'，不断成长，为加快推动街道经济社会发展提供坚强的组织保证。”龙山街道党工委副书记、办事处主任李钊表示。
