即墨区龙山街道：积分“指挥棒”激发乡村治理新动能

今年以来，切实加强党员队伍管理，推动广大党员充分发挥先锋模范作用，提升党组织的凝聚力、战斗力，即墨区龙山街道立足工作实际，结合“作风能力提升年”活动，建立“4+1”党员量化积分管理制度，用积分“指挥棒”助推乡村善治。

“一季度积分有点落后，下季度可要加把劲了！”日前，即墨区龙山街道一季度党员量化积分张榜公布，党员村民纷纷前来查看，即墨区龙山街道葛村新村前东葛网格党群服务中心一片热闹的景象。

针对农村党员活动组织难、日常管理难、表现考评难等现实难题，龙山街道将量化积分细化为四项基础积分和一项奖励积分，其中基础积分按照对合格党员的基本要求，分政治表现、组织观念、发挥作用、品德修养四大项设置；奖励积分则由带领村民脱贫致富、见义勇为等值得鼓励的行为构成。“4+1”党员积分制把党员的日常行为量化成分数，指明了党员们的努力方向；积分每季度张榜公布，营造了了党员争优创先的良好氛围；考评细则由各支部自行制定，提供了党建引领村庄重点工作的新途径。葛村新村党委书记刘丽亚介绍，自从有了“4+1”党员量化积分制，村里党员干部积极带头、主动参与村内事务，村民做事积极性有了极大改善。

“小积分”带来“大能量”，今后，即墨区龙山街道将结合“作风能力提升年”主题，用好“4+1”党员量化积分管理制度这一“指挥棒”，点燃党员奋斗新激情，激发乡村治理新动能，绘好村强民富景美人和的新画卷。