提高认识压实责任 即墨区温泉街道多措并举推动工作高效开展

自2022年以来，即墨区温泉街道按照区委“作风能力提升年”部署要求，锚定区委确定的“五条战线”，抢抓“山东省文旅康养融合发展示范区”创建契机，统筹经济发展，实施基层组织建设、产业创新发展、民生保障提升、社会治理进步“四大行动”，同步提前谋划、统筹部署2023年工作，聚力打造山东省级滨海温泉度假会展胜地。

在组织基础持续夯实方面，温泉街道组织7个新村党委书记和53个网格村党支部书记“擂台比武”，通过科室工作例会、结对拜师和“前辈与我面对面·我的业务我来讲”系列活动，倒逼机关干部快速成长。班子成员结合分工梳理解读重点工作政策要求，通过培训告知村干部违法违规后果，并建立闭环落实机制，保障重点工作落实。

温泉街道开展“千名干部联企业·万名党员联群众”活动，区管干部按照分工包联37家企业，机关干部按照职责包联542户农户，为群众解决难题1523个，26个住宅小区成立“红色服务队”，号召30余名党员志愿者为群众服务，为居民解决身边难题40余个。温泉街道培育“党建统领腾地征迁”典型，组建党建攻坚专班，成功搬迁38个坟墓，保障了南黄埠安置区建设，培育“党建统领产业振兴”典型，党工委牵头促成物美集团与钱谷村合作建设物美果蔬基地，发展壮大村集体经济。

同时，温泉街道探索确定会议培训、疗养休养、综合发展、高端团建“四类发展模式”，带动三产全面进步。青岛工人温泉疗养院改造提升项目二期工程5月完工，承办省第八届职工运动会。海洋之心·国际蓝色生物谷项目6月主体全部封顶，正在内外装修，通过洽谈首批拟入驻项目14个。千里新材高性能氮化硅制品产业化及总部基地项目产品销量全国第一、全球前三，将于10月下旬开工。青岛酒店管理职业技术学院项目7月签约，将实施整体搬迁，已组建专班开展1027亩调地工作。

在民生工作方面，温泉街道加速安置区建设，争取棚改资金10亿元保障工程施工，东温安置区10月底前主体完工，四舍和南黄埠安置区年底前主体完工。探海路和小海南社区配套路完工通车，年底前完成皋虞河、社生河挡潮闸拆除重建工程，硅谷大道建设年底前持续进行综合管廊施工，滨海公路拓宽年底前完成黄埠桥沥青铺设。年底前完成15个村庄污水治理和4个村庄1320户燃气入户工程。

随着社会治理不断进步，温泉街道优化网格体系，调整124个村居网格为84个，新设3个居委会，新增居委会网格44个，配齐128名网格员，完成26个住宅小区标绘及基础信息录入，网格化社会治理实现全覆盖。推动智慧治理。建成智慧温泉管理平台，设置温情共治程序，为群众提供养老保险代领等网上便民服务；配设数据管理、火情上报等板块，通过平台为科室站所与重点工作建立实时联系，“智慧温泉”服务管理平台被评为青岛新型智慧城市建设典型案例。

下一步，温泉街道将继续做强街道党工委“统筹轴心”，推动一二三产联动发展、推动民生工程办好办实、推动社会治理走深走实，增设数字文旅模块，联合文旅协会等关联单位，搭建文旅企业数字平台，精准掌握行业发展动向、游客需求导向等情况，为文旅产业发展赋能。