您所在的位置:即墨信息港 > 即墨乡镇 > 北安街道

北安街道: “她力量”扛起基层社区治理“半边天”

发布:2022/12/5 15:51:06  来源:即墨信息港  浏览次  编辑:佚名

聚焦家庭教育,女人大代表自建联盟,开展“家校社”协同共育服务活动;聚焦和谐社区建设,网红丈母娘成立“新都大妈”说理室,调解邻里纠纷;聚焦民生需求,“外来亲戚”跨界合作,以项目化运作激活社区活力……北安街道新都社区先后荣获“全国综合减灾示范社区”“全国青春社区”“山东省文明社区”“青岛市五星级基层党组织”“青岛市示范妇女微家”等殊荣,是享誉全市的“明星社区”。在这里,妇女成为社区治理中不可或缺的中坚力量,她们的工作身影萤火如炬,化成了一道道美丽而忙碌的风景线。

夯基础,激发特色妇女组织凝聚力

“新都社区位于即墨城区与青岛汽车产业新城交界处,是典型的城乡结合社区,6270户居民中流动人口80%以上,社区治理难度大。”新都社区党委书记、妇联主席王萌表示,夯实妇联组织建设,凝聚妇女力量是加强社会治理的一项关键举措。

“这个小程序大家可以放心填写,绝不涉及个人隐私泄露问题。”鑫源明居楼宇妇联执委、预备党员邵世英将自己设置的接龙程序推送给网格员,并通过视频在线教授如何使用。9月13日,北安街道鑫源明居小区被划为中风险,隔离在家的邵世英主动联系网格员,得知社区正忙于统计更新居民信息,她第一时间设计发起接龙程序,为摸排随访工作争取了时间。

据统计,整个疫情期间,像邵世英这样通过各种方式主动参与一线防疫的楼宇妇联执委共计49名,她们坚守在核酸检测、上门服务、配送服务等志愿岗位,成为疫情防控的硬核担当。

楼宇妇联是北安街道妇联探索成立的特色基层妇女组织。2020年,为了进一步延伸妇联建设触角,扩大妇女组织覆盖面,激活妇女工作神经末梢,新都社区党委在“居委会、网格员、楼长、单元长“组成的服务体系中壮大妇女力量的同时,以居民楼为服务主阵地,建立了楼宇妇联工作模式,成立了山东省首家楼宇妇联。姐妹们打开单元门,走进家家户户,打通了服务“最后一米”,让更多姐妹的需求被关注被了解。截至目前,辖内116名楼长、367名单元长中,妇女占67%以上,楼宇妇联覆盖7个小区成立楼宇妇联,49名妇联执委在社区一线服务,进一步激发了社区楼宇活力,提高了参与共融度。太和城楼宇妇联主席吴瑞芹光荣地加入中国共产党,并被推选为即墨区人大代表。

挖资源,打通队伍建设内外双循环

坚强的组织堡垒已经夯实,如何保持妇联组织的吸引力, 进一步拓展服务空间?王萌决定从挖掘社会资源、建强扩充服务队伍破题。在这一点上,拥有13年基层社区管理经验的她,有自己一套独特的“打法”。

10月16日,党的二十大胜利召开。太和城小区广场上,40多名妇女团、儿童队“快闪”亮相,用“红歌赞党”“击鼓颂恩”等形式共迎盛会,这场活动的组织来自“能人工作坊”的成员孙丽娜。

所谓能人,或是掌握特殊技艺,或是具备较高威望,能够提供个性化、多样化的服务产品,被视为社区居民中的积极分子与领军人物。北安小学校长王贤芳作为教育能手也是其中的一员。“家庭教育工作是妇联工作的传统领域。作为一名女性教育工作者,助推家校社协同共育是我义不容辞的责任。”她与社区主动对接,创立“家校社”三位一体育人联盟,搭建起了家校社联合教育平台,在学生人身安全、家庭教育、心理健康、传统文化传承等方面开展系列活动6场,家长反响强烈。

盘活内生资源,“能人工作坊”这一特色牌激活了社区治理服务队伍内循环的一池春水,通过一个能人引领一个圈子的“滚雪球”方式,实现不同人群的有机聚合与良性互动。首战初捷,新都社区再辟蹊径,做起“结对联亲”引进外来资源的文章。

2021年,新都社区妇联与区新的阶层人士联谊会妇委会首度跨界联谊,建立“新新相联”合作品牌,创办项目10个,开展消防演练、厨艺比拼、和家人一起够级等活动25场,群众参与达3000多人次。今年,楼宇妇联主席吴瑞芹与新联会妇委会主任唐艳共同打造《我来说法》项目,聚焦反家庭暴力、文明城市创建等社会热点问题,以典型案例为背景,创作“情景剧+以案说法”形式微视频。这种“身边人讲身边事,身边事教身边人”的普法宣讲受到居民一致好评。多元参与的共治合力不断增强,社区治理焕发出新的生机。

树品牌,创新项目化服务新模式

“惠欣苑小区北门路面已硬化,我号召咱们姐妹们跳起广场舞,幸福日子就要动起来!”“我刚报考了健康管理师,我可以为大家制定健康计划,还可以提供心理咨询。”“大家对精神生活的追求越来越高,建议社区将更多的空间对外开放。”每年的三八妇女节,新都社区妇女微家里都会上演一场别开生面的头脑风暴画面。

“她说”助力社会治理分享会是新都妇联的传统活动。来自各个楼宇妇联的执委与优秀女性齐聚一堂,迸发出干事创业的思想火花。妇联执委开展调研摸排,根据居民需求策划项目并申报立项,社区工作人员全程跟进,确保执委认领项目落实落地。2022年,共确定认定12个项目。先后建立了“新都微视”短视频平台、“新都大妈”说理室、“小红蜂”志愿、“红蜂护学”等服务特色服务品牌。

其中“新都大妈”说理室注重调解邻里纠纷,在社区道路整修、绿化提升等工作中,积极引导周边居民参与杂物清理等志愿活动,已成为社区与居民之间的“润滑剂”。由楼宇妇联牵头成立的“小红蜂”志愿服务队伍,以“小手拉大手”为主题,以倡导文明新风尚为内容,开展卫生清理、规范文明行为等活动,目前已有40余个家庭参与。

柔肩担重任,巾帼显担当。下一步,即墨区北安街道新都社妇联将坚持党建带妇建,以“聚力连心·点亮新都”服务品牌为抓手,深化实践“党建引领、治理创新、多元参与、连心服务”工作路径,进一步引领妇女工作与社区治理同频共振,打造党建统领巾帼助力社会治理新样板。


相关文章

文章随机推荐
Copyright © 2003-2009 Shuziren.Com All rights reserved.