即墨温泉街道立足“学习强国” 激发学习力量，提升工作实效
建立通报机制 营造比学赶超的良好氛围
自“学习强国”学习平台上线以来，街道领导高度重视，高位推动，党工委领导亲自部署调度，分管领导靠上抓，各支部指定专人负责，把学习强国的学习情况与支部党建工作挂钩，与部门考核挂钩，街道各部门、各社区、村相应安排人员做好衔接，务必使此项工作落到实处。
同时健全各级学习管理组织，依托学习管理群，发挥分管领导和学习管理员作用，管理员每日通报进展情况，分管领导跟进指导督促，重点提升学员数、参与度和人均积分。街道组建了“温泉街道‘学习强国'管理人员工作群”，群内定期对学习活动进行安排，确保工作开展有组织有方向。同时，为了提高学习成效，街道定期对各支部党员参与率和学习排名进行通报，在支部与支部之间、同志与同志之间营造比学赶超的良好氛围。
用新媒体创新宣传 在全街道掀起学习热潮
温泉街道不断创新形式，加强宣传发动，营造良好氛围，充分利用微信公众号、美篇和微信群阵地，转载学习强国学习内容进行宣传引导，分享学习经验、答题技巧，提高干部职工学习积极性。开展“小手拉大手”学习活动，通过学校发出的倡议书进行注册学习，不定期给家长们推送优秀课件，引导学习。通过专门培训、电话指导、“手把手”教学等方式，推广平台使用，在全街道范围内再次掀起学习的热潮。今年以来，温泉街道又以学习多样化和学绩细分化为引领，助推学习氛围再升温。辖区学员在“学习强国”学习群里晒总积分、分享每日学习心得，查看本组学习标兵的积分成绩，成为一种常态、一道风景。
此外，温泉街道还高度重视利用“学习强国”学习平台展示亮点特色，积极向“学习强国”平台供稿20余篇，着力塑造学习平台上的温泉新形象、新名片。
班子成员带头领学 与党建工作同步督查
温泉街道将“学习强国”APP的推广作为理论学习和意识形态工作的重要内容，要求各班子成员带头安装使用，充分发挥示范带动作用。并每日在学习群内分享学习内容，点评学习情况。并建立分享机制，通过微信群、现场讨论等形式，鼓励党员干部在学习方法、学习内容、得分技巧和学习中遇到的问题等方面加强交流探讨，对一些好经验、好做法实时分享交流，取长补短促进共同学习进步。
此外，街道村干部例会上对各村学员总数、活跃学习情况实行每周一通报、每周一讲评，将学习强国学习情况与党建工作同步推进。
以前刷朋友圈，现在刷“学习强国”
学员登录、看文章、看视频、写评论、分享等，根据学习时长，都可获得相应积分。经过一段时间的学习，“学习强国”的万分达人也总结了自己的高分“经验”。
“在我们的学习群组里，我不是积分最高的。以前工作之余是刷朋友圈、刷抖音，现在改刷‘学习强国'。这个平台资源海量，真的是很好。在平台上学习基本上这是我生活的日常。每天早晨醒来的时候第一件事就是打开学习强国，收听新闻联播。这个有一个好处就是能边收听、边工作，让我能够利用碎片时间来丰富自己的理论知识。通过每天不间断学习，我现在的积分已经有49397分了。”温泉街道机关干部张延涛说道。
家住温泉街道东四舍网格的武宗杰是一位老党员，目前的积分也有38288分了。他表示，自己每天加起来都要学一个多小时，“不是为了积分，就是每天看看时政新闻、听听戏曲广播等。”老人表示他虽然年纪大了，但也要与时俱进。
现在，“上强国、看要闻、学理论、答试题、晒积分”，人人争做“学习达人”成为了温泉街道的新潮流。大家纷纷表示，“学习强国”精准聚焦互联网时代学习方式，抓住了新时代党员干部群众学习时间碎片化的特点，现在通过“学习强国”APP进行学习已成为了大家汲取新时代知识、提高理论修养、扩展知识视野的重要渠道之一。
